专注分享各类高校资讯、学科知识百科! 标签云 | 网站地图

集团公司领导班子成员廉洁报告

2019-02-01 19:58 总结报告 高校新知

通过学习党的十九大报告、习近平总书记的重要讲话及《中国共产党员干部廉洁从政若干准则》,我深刻认识到新形势下大力弘扬求真务实精神的重要性,认识到为民、务实、清廉的重要性,认识到廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提。对照集团公司相关要求,我经过认真反思,深刻自查,现将自己一年来在党风廉政建设方面的有关情况汇报如下:

一、履职情况

(一)强化理论学习,提高自身修养和素质

结合工作实际,我在狠抓业务的同时,加强对政治理论学习,全方位铸造锻炼培养自己。通过党委中心组集中学习和日常工作中的自学,我进一步领会了十九大会议精神,对形式与内容、外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了深层次的理解,从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的防线。在巩固中深入,在创新中提高,用理论去指导各项工作的开展,取得了较好的效果。

(二)深化目标管理,加强工作责任制

在日常工作中,坚持落实责任制,层层分解工作任务、目标,逐级明确责任,始终把主体责任当作政治责任,扛在肩上、抓在手上,牢固树立主责主业意识,将管党治党与企业发展同部署、同落实、同检查、同考核,形成了明责、考责、述责、评责、追责的责任体系。认真落实“一岗双责”,狠抓责任落实,对分管单位党风廉政建设工作及时部署,对牵头负责的党风廉政建设工作务求实效。

(三)管好自己,管好身边人

做为集团公司领导班子成员之一,我始终能够牢记肩头的责任,时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已,确实管住自己,管好自己及身边人;对员工严格要求,严格管理;广泛听取群众意见和建议,自觉接受群众监督。对党风廉政建设在思想认识上高度重视,齐抓共管,看好自己的门,管好自己的人,坚持党性原则,在日常工作中做到廉洁自律、勤政廉洁的表率。

二、存在问题

(一)责任压力传导不到位,在严格落实规定要求上还存在欠缺,部分党员干部纪律规矩意识还需进一步增强,加强作风建设的思路办法还不够多、不够实,在激发干事积极性方面还有待加强。

(二)对党风廉政建设的日常性监督的手段还不多,措施还不够有效,对日常安监执法和行政管理进行过程监督的方法、方式有待加强和改善。对反腐败监督的过程中,针对岗位的具体执法职责在量化、细化程度上仍显不够。

(三)制度体系需要进一步健全,日常工作与实际相结合还不紧密,还没有完全构成比较完善的配套的制度体系,初步构建了预防腐败的工作机制。

三、下一步措施

(一)严格落实“一岗双责”,细化全面从严治党工作目标任务和工作责任,坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,切实把基层党建工作作为重点工作来抓,严考核,切实把党建作为领导干部履职的主责,开展专项督查,落实党建目标考核,将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。以落实“三会一课”等基本组织制度为抓手,推动全面从严治党覆盖每个支部、每名党员,充分运用批评与自我批评,营造实事求是、勇于批评的政治氛围,切实增强党内政治生活的战斗力。

(二)坚持思想建党与制度建党相结合,引导党员干部守纪律、讲规矩,真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。持续强化纪律教育,增强党员干部纪律规矩意识。坚持抓在经常、严在日常,把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党内法规,作为党员学习培训必修课。同时,强化警示教育,筑牢防腐拒变的思想防线,充分利用反面典型抓好警示教育,深入开展“以案释纪明纪、严守纪律规矩”主题警示教育宣传月活动,组织党员干部观看警示教育片,及时传达违纪情况通报,并组织党员干部认真学习讨论,以案为戒,汲取教训,自纠自查,立行立改。

(三)进一步加强制度建设及监督管理。以加强党内监督为着力点,认真落实党内监督的各项制度和措施,加大对干部员工执行各项制度、规范行政状况进行监督,同时充分发挥群众监督、民主监督、舆论监督的作用。深入持久地贯彻落实党风廉政建设职责制,按照职责制的有关要求,提高认识,增强职责感,逐级明确领导职责,层层分解落实到人。

综上所述,我严格按照《党风廉政职责制》的各项要求,认真执行党风廉政建设职责制的一系列制度规定,有力地推动了反腐倡廉各项工作任务的落实,有效地促进了干部员工廉洁勤政建设。在今后的工作中,我将继续强化职责,坚定不移地把党风廉政建设职责制各项规定摆到重要议事日程上来,采取有力措施切实抓紧、抓好、抓出成效,不断带动和促进各项工作的全面进步。


本文标题集团公司领导班子成员廉洁报告,更多相关内容请关注收藏本站,谢谢!

(编辑:高校新知)

推荐阅读